ІНФОРМАЦІЯ про попит на робочу силу (вакансії)

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства соціальної
політики України
31.05.2013 № 316
(у редакції наказу
Міністерства соціальної
політики України
05.12.2016 № 1476)

Звітність
ІНФОРМАЦІЯ
про попит на робочу силу (вакансії)

Подають Термін подання Форма № 3-ПН
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства соціальної політики України
31 травня 2013 року
№ 316
(за погодженням із Державною службою
статистики України)
Юридичні особи, фізичні особи – підприємці, які використовують працю найманих працівників (незалежно від місцезнаходження), - районним, міським, районним у містах і міськрайонним центрам зайнятості За наявності попиту на робочу силу (вакансії) – не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії

Респондент:

Код за ЄДРПОУ/реєстраційний номер облікової картки платника податків (фізичні особи, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідний контрольний орган і мають відмітку у паспорті, зазначають серію та номер паспорта) _____________________04051661______________________________

Найменування юридичної особи / прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи ______________ Виконавчий комітет Щастинської міської ради__________

Місцезнаходження юридичної особи / місце проживання фізичної особи ________
____________91480 Україна, Луганська область, м. Щастя, пл. Міра, 9______
(поштова адреса)


Вид звітності:
☑ первинна;
□ уточнювальна (на заміну звітності, поданої _____________________________).
(дата подання попередньої звітності)


І. ОСНОВНІ ДАНІ ПРО ВАКАНСІЇ

№ Професія (посада) Кількість вакансій Розмір заробітної плати Місце проведення робіт (область, район, місто, район у місті, селище, село) Наявність коментарів у додатку
(так/ні)
усього
(у тому числі премії, надбавки, інші заохочувальні та компенсаційні виплати) у тому числі основної
А 1 2 3 4 5 6
1 Секретар виконавчого комітету 1 4700 грн. м. Щастя Ні
2 Спеціаліст І категорії з програмного забезпечення 1 3100 грн. м. Щастя Так

Додаток: на ____ арк.

Дата подання ______________ 20 р.

Керівник юридичної особи або уповноважена ним особа / фізична особа – підприємець ____________________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові, посада, підпис)

Телефон 96-08-53 Факс 96-08-53 Електронна адреса schastye-ispolkom@ukr.net

Дата прийняття ______________ 20 р.

Відповідальна особа центру зайнятості, яка приймає звітність ____________________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові, посада, підпис)

 

 


ІІ. КОМЕНТАРІ ДО ДАНИХ ПРО ВАКАНСІЇ
1. № (згідно з розділом І) ___2___, кількість вакансій (усього) ___1______
2. Кількість осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння працевлаштуванню та можуть бути працевлаштовані _________
За бажанням зазначаються відповідні категорії громадян:
□ один з батьків або особа, яка їх замінює, має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
□ один з батьків або особа, яка їх замінює, виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
□ один з батьків або особа, яка їх замінює, утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда І групи (незалежно від причини інвалідності);
□ діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
□ особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
□ особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
□ молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної служби і яка вперше приймається на роботу;
□ особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” залишилося 10 і менше років;
□ інваліди, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;
□ учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19, 20 частини першої статті 6 Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”.
Інші категорії громадян:
□ внутрішньо переміщені особи.

3. Завдання та обов’язки, опис робіт, коментарі
Встановлює, налагоджує придбані програмні продукти, забезпечує їх нормальне функціонування та своєчасно оновлення. Забезпечує антивірусний захист інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі виконавчого комітету Щастинської міської ради. Підтримує у технічно справному стані провідну локальну мережу у виконавчому комітеті. Забезпечує функціонування комп’ютерної та оргтехніки у виконавчому комітеті.

4. Режим роботи: ☑ 5-денний робочий тиждень; □ 6-денний робочий тиждень; □ підсумковий облік робочого часу; □ позмінний графік роботи; □ ненормований робочий час; □ з поділом робочого дня (зміни) на частини; □ гнучкий режим роботи; □ вахтовий метод роботи; □ робота у нічний час; □ неповний робочий час; □ інше _______________________________________

5. Характер виконуваної роботи: ☑ постійний; □ тимчасовий; □ сезонний; □ за сумісництвом; □ робота вдома; □ інше ______________________________

6. Умови праці: ☑ оптимальні; □ допустимі; □ шкідливі; □ небезпечні; □ інше _____________________________________________________________

7. Додатково: □ медичне страхування; □ наявність житла; □ харчування; □ відшкодування транспортних витрат; □ інше ___________________________

Вимоги до кандидата:

8. Освітній рівень: □ початкова загальна освіта; □ базова загальна середня освіта; □ повна загальна середня освіта; □ професійно-технічна освіта; ☑ вища освіта.

9. Освітньо-кваліфікаційний рівень, науковий ступінь: □ кваліфікований робітник; □ молодший спеціаліст; □ молодший бакалавр; ☑ бакалавр; ☑ магістр; □ доктор філософії; □ доктор наук.

10. Спеціальність (спеціалізація) та/або галузь знань, професійна кваліфікація _____ відповідне професійне спрясмування_______________________

11. Стаж роботи (років) за відповідною професією (спеціальністю) _ без вимог до стажу роботи_

12. Додаткові вміння, знання, навички, вимоги до працівника
знання державної мови в обсязі, необхідному для виконання посадових обов’язків, володіння комп’ютером___________________________

Керівник юридичної особи або уповноважена ним особа/фізична особа – підприємець _________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові, посада, підпис)


 

Другие вакансии

Дата создания: 2014-10-13 15:13
Дата создания: 2014-01-08 16:06
Дата создания: 2013-07-12 16:53
Дата создания: 2013-02-06 15:40
Дата создания: 2011-08-09 12:02
Дата создания: 2011-08-09 12:00
Дата создания: 2011-08-05 09:52